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(Mainland China)
Ningbo Renny Land Import and Export Ltd.
Ningbo Renny Land Import and Export Ltd.
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Fabricante, Empresa comercial, Importador, Exportador
Anos com Global Sources:
1 ano
Mercados de exportação:
Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
1 ano
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Kid & bebê sapatos fabricante para 16 anos
MOQ: 500 pairs | Entrega: em 30 dias | Serviços OEM/ODM disponíveis
Seu parceiro ágil na fabricação de calçados infantis há 16 anos
Com 16 anos de experiência na fabricação OEM/ODM de calçados infantis, capacitamos PMEs internacionais por meio de soluções ágeis. Apoiamos MOQs flexíveis a partir de 3.000 pares, prototipagem rápida de 15 dias e entrega garantida de 35 dias. Atendemos mais de 200 parceiros globais, incluindo Walmart e cadeias de maternidade europeias.
Capacidade de Produção Anual de 800.000 Pares
Operando 8 linhas de produção dedicadas com 100 trabalhadores qualificados, mantemos uma produção anual de 800.000 pares, garantindo artesanato premium. Nossa fábrica inteligente na província de Zhejiang, China (centro de calçados da Ásia) entregou mais de 12 milhões de pares para mais de 35 países, incluindo 900.000 + pares de produtos certificados CE para os mercados da UE somente em 2023.
Garantia Qualidade
Através de inspeções triplas QC e testes aleatórios SGS, mantemos uma taxa de defeitos abaixo de 0,3% e alcançamos uma taxa de retenção de clientes superior a 97%.
Fale conosco agora
Especializada em sapatos de caminhada para bebês/crianças, oferecemos serviços de ponta a ponta, incluindo design de padrão mestre interno, embalagens personalizadas e artesanato de precisão. Redefinimos a fabricação confiável de pequenos lotes combinando soluções inovadoras com rigoroso controle de qualidade, garantindo a excelência em todas as etapas. Contacte-nos agora para aprender maisE.
Informações básicas
Capitalização total
US $2.000.000 a 2.999.999
Ano de criação
2013
Total de funcionários
80 a 99
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $2.000.000 a 2.999.999
Percentagem de exportação
100 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
NA
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Especificações do comprador aceites, ODM (projeto original & fabricação)
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
宁波任得进出口有限公司
Número de registo
91330203MAEJJNFL3F
Morada de registo da empresa
浙江省宁波市海曙区长春路35号银河大厦16-5-12室
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
3000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
8
Número de funcionários de produção
80 a 99
Número de funcionários de controlo de qualidade
1 a 4
Ano de criação
2008
Número de funcionários de I&D
1 a 4
Morada
Penchang Shoes Factory, Zengzhang Village, Daxi Town, Wenling, Zhejiang, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Vantagens do conjunto 1. Industrial
Coração do Calçado Triângulo Dourado: Localizado em Zhejiang Southeast Footwear Cluster (Wenling-Wenzhou-Jinjiang), cercado por 2.300 empresas a montante/jusante em um raio de 50km.
Supply Chain eficiente:
15 minutos de carro para Daxi Shoe Material Market (500.000 SKUs diárias)
8 fábricas locais molde apoio 24/7 resposta urgente ordem
2. Infraestrutura Logística
Acessibilidade portuária:
150km até Ningbo Port (2,5 horas de transporte rodoviário)
300km até Shanghai Yangshan Deepwater Port
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Temos 6 especialistas QC que utilizam 16 máquinas de teste para garantir que cada produto funcione corretamente.
Procedimentos de controlo de qualidade
string
Origem dos materiais e componentes
Nós temos 10 bons fornecedores materiais. Eles fornecem materiais e peças com alta qualidade, por isso nossos produtos são muito populares.
I&D
Outras capacidades de I&D
Procedimentos e práticas
Análise de requisitos-projeto de contorno-projeto detalhado-código-teste-entrega-serviço pós-venda
Perfil do registo comercial
by TÜV SÜD
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por TÜV SÜD, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Room 16-5-12,Yin He Building,No.35 Chang Chun Road,Hai Shu District,Ningbo,Zhejiang
Data de incorporação
2025/05/11
Forma jurídica
Limited liability company
Estado da empresa
Live
Agência de registo
Market Supervision Administration of Hai Shu Municipality
N.º de registo
91330203MAEJJNFL3F
Capital autorizado
RMB500,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
No
Representante legal
Ren zi chao
Âmbito da atividade
General items:import&export of goods;Import&export of technology;Import&export of agent;Wholesale of shoes and hats;Wholesale of clothing and apparel;Sales of knitwear&textile;Sales of maternal and child products;Sales of general merchandise;Internet sales(Except for the sales of goods requiring licensed);Domestic freight forwarder;Supply chain management services;Information consulting services(Not including licensed information consulting services);Conference and exhibition services;Trading broker;Domestic trade agent(Except subject with the law to approval of the project,independently carry out business activities according to law with business license).
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Ren zi chao
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhum presídio, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir) ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas, proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações sensíveis-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir negativamente sobre a integridade da empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes se eles forem legais e devem ser incluídos em relatórios de despesas e aprovados de acordo com os procedimentos padrão da empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes, ou à própria empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os trabalhadores devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da empresa. O uso pessoal da propriedade da empresa ou a obtenção de serviços da empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da empresa com este código de conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o código de conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Amostras grátis para testar somente OEM
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
charlie.ren@rennyland.com
Sala de imprensa
Seu parceiro ágil na fabricação de calçados infantis há 16 anos
Especializada em sapatos de caminhada para bebês/crianças, oferecemos serviços de ponta a ponta, incluindo design de padrão mestre interno, embalagens personalizadas e artesanato de precisão. Redefinimos a fabricação confiável de pequenos lotes combinando soluções inovadoras com rigoroso controle de qualidade, garantindo a excelência em todas as etapas. Contacte-nos agora para saber mais.
Serviços de negociação
Serviços OEM
Com 3 linhas de produção, podemos produzir mais de 10.000 peças a cada dia.
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Replicação perfeita de amostras/arquivos do projeto.
Prototipagem rápida de 25 dias.
MOQ de 500 pares (tamanhos mistos/cores permitidas).
Linhas de produção ágeis dedicadas para pedidos de 3.000 a 20.000 pares.
Prototipagem rápida de 25 dias.
MOQ de 500 pares (tamanhos mistos/cores permitidas).
Linhas de produção ágeis dedicadas para pedidos de 3.000 a 20.000 pares.
Número de linhas de produção
8
Tamanho da fábrica
3000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
1 a 4
Número da equipe de produção
80 a 99
Número de funcionários de P&D
Não aplicável
Anos de experiência OEM/ODM
16
Serviços de design oferecidos
Prova e projeto de acordo com os desenhos ou as amostras do cliente, ou mudando a disposição.
Etiquetas de comprador oferecidas
Embalagem personalizada está disponível mediante solicitação.
Materiais/componentes utilizados
Nós podemos fornecer nossos materiais sugeridos ou cumprir as exigências de cliente.
Máquinas e Equipamentos Usados
Linha montagem tradicional.
Capacidade mensal
70.000 a 79.999 Pares
Produção mensal
70.000 a 79.999 Pares
Encomenda mínima
500 a 999 Pares
Principais mercados servidos
Europa Oriental, América do Norte, América Central/Sul, Europa Ocidental, Australásia, Oriente Médio/África
Principais clientes OEM
Walmart
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Garantia de qualidade
Através de inspeções triplas QC e testes aleatórios SGS, mantemos uma taxa de defeitos abaixo de 0,3% e alcançamos uma taxa de retenção de clientes superior a 97%.
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